Anschreiben

Das Anschreiben ist das Aushängeschild für Ihre Persönlichkeit.

Je besser die Begründung für Ihre Berufswahl ist, desto eher befasst sich die Personalverwaltung mit Ihrer Bewerbung. Ihr Anschreiben sollte nicht Ihren Lebenslauf in anderer Form wiedergeben, sondern die Gründe Ihrer Berufs- und Unternehmenswahl deutlich machen. Im Vorfeld ist es immer positiv, sich eingehend über das Unternehmen zu informieren.

Das Anschreiben beginnt mit dem obligatorischen Briefkopf, danach folgt die Betreff-Zeile (wobei das Wort "Betreff" nicht geschrieben wird). Im Adressfeld und in der Anrede sollten Sie Ihren Adressaten namentlich ansprechen. Bei einem bereits erfolgten telefonischen Kontakt beziehen Sie sich in der ersten Zeile auf das Gespräch. Anschließend schildern Sie in ein bis zwei Sätzen, weshalb Sie sich auf diese Stelle bewerben. Nehmen Sie hier den Faden aus der Stellenanzeige auf.

Als nächstes führen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten an. Geben Sie an, wann Sie frühestens  zur Verfügung stehen können. Sollte in der Anzeige nach einem Gehaltswunsch gefragt werden, beantworten Sie diesen zumindest grob, damit das Unternehmen eine Vorstellung von Ihren Wünschen bekommen kann.

Den Brief beenden Sie mit der Erklärung, dass Sie sich über ein persönliches Gespräch freuen würden. Das Anschreiben sollte maximal eine Seite umfassen. Bedenken Sie, in der Kürze liegt die Würze.